Programme prévisionnel
9h
Plénière
Diriger et s’engager : être employeur de l’ESS
Atelier
Comment accompagner l’IA dans son entreprise ?
Atelier
Dialogue social sans DRH ni CSE : faire vivre la discussion au quotidien
Atelier
Métiers du care et du social : comment redevenir attractif ?
10h30
Plénière
Et si le problème n’était pas la Gen Z, mais l’entreprise que nous lui proposons ?
Formation APFEES
Faut-il encore réformer les prud’hommes et la procédure prud’homale ?
Atelier
Recruter des salariés étrangers : quelles démarches, quelles solutions ?
Atelier
Générations au travail : transmettre sans opposer
Atelier
Carbone : mesurer pour mieux agir
13h
Plénière
Logement : quand peut-on encore accepter un emploi là où l’on ne peut plus se loger ?
Atelier
Fiscalité du non-lucratif : où en est le combat pour une fiscalité plus juste ?
Atelier
Développer l’inclusion au sein des entreprises de l’ESS : un plus en matière d’attractivité et fidélisation
Village
Speed meeting
14h30
Plénière
IA : qui décide de ce que la machine décidera ?
Formation APFEES
L’articulation entre la procédure prud’homale et les procédures collectives
Atelier
Evolution du rapport au travail : réussir l’intégration d’un nouveau salarié
Village
Speed meeting
16h
Atelier
Clôture : faire participer rend-il réellement plus efficace ?
Atelier
Banquier et dirigeant : comment construire une relation de confiance ?
Atelier
Impact social : mesurer ce qui compte pour mieux décider
Village
La clinique des employeurs engagés
17h
Plénière